Responsable RH
5.0 sur Google

Recrutement, onboarding, dossier RH, absences
Centralisez et standardisez les processus clés
Entretiens et formations
Valorisez les compétences de vos équipes
Conformité légale et sécurité
Centralisez vos données et respectez les législations

Admin du personnel
Recrutement
Intégration
Rémunération
Carrières
Formations
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Utilisé par les équipes de
Attirer, recruter et fidéliser
QuarksUp est le logiciel SIRH tout-en-un modulaire pour la gestion du cycle de vie collaborateur, du recrutement à la gestion des talents.
Recrutement (ATS) & Onboarding
Offres, pipeline candidats, signatures, parcours d'intégration.
+30 fonctionnalités
Formation & Compétences
Catalogue, parcours, suivis, attestations, évaluation, reporting.
+50 fonctionnalités
Dossier du personnel & Absences
Référentiel collaborateur, documents, demandes et validations en self-service.
+28 fonctionnalités
Performance, Entretiens & Talents
Objectifs, 1:1, évaluations, plans de développement & mobilités.
+23 fonctionnalités
€
Prépa-paie & Variables
Collecte centralisée, contrôles, exports vers la paie.
+10 fonctionnalités
Gouvernance & Intégrations
Rôles & droits, RGPD, SSO, connecteurs paie/collab, tableaux de bord et API.
Process RH centralisé de A à Z

DRH
RRH
HR Ops
DAF/DSI
Pour les équipes RH des PME/ETI qui doivent optimiser, étendre ou remplacer leur SIRH, sécuriser leurs décisions, gagner du temps, réduire les risques d'erreurs.
Accélérer le recrutement et l’onboarding
ATS, parcours managers/employés.
Fiabiliser les dossiers RH et la gestion des absences
Fluidifier le pilotage RH et assurer la conformité juridique.
Déployer le suivi de la performance et des talents
Gagner en visibilité sur la performance et les compétences disponibles
Adoption rapide, modules activables, intégrations solides — sans complexité.
Contrairement aux SIRH monolithiques ou à l'empilement d'outils, quarksUp unifie vos processus clés au sein d’une plateforme modulaire, simple à déployer par les équipes. Workflows no-code, portails employés/managers et connecteurs paie/SSO assurent un ROI rapide et mesurable.
Données & intégrations fiables
Référentiel collaborateur unique, connecteurs paie/SSO, exports sécurisés.
Conformité & sécurité
Rôles fins, traçabilité, RGPD by-design, bonnes pratiques d'accès et de conservation.
Pilotage & ROI
Tableaux de bord par processus (recrutement, onboarding, absences, entretiens), indicateurs actionnables.
Automatisations no-code
Validations, relances, checklists d'onboarding et tâches RH paramétrables.
Adoption élevée
Portail self-service collaborateurs & managers, mobile-ready
Modulaire & évolutif
Activez seulement les modules utiles aujourd'hui, étendez ensuite sans refonte.
Sophie Aiello
Responsable Ressources Humaines @Yvelin
Prêt à transformer votre gestion RH ?
Découvrez comment quarksUp peut centraliser vos processus RH, améliorer l'adoption et générer un ROI rapide.
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